时代华纳总裁帕尔森曾说过:“世界上最优秀的管理在军队。”
据资料统计，世界500强企业中，有三分之一都引入了军事化管理思想，包括沃尔玛、麦当劳、可口可乐等等。任正非、柳传志、王健林、王石、张瑞敏等众多企业家也都有过从军经历，他们的团队管理基本都在模仿军队，例如华为的“红蓝军”、阿里巴巴的“中供铁军”等。
曾为众多企业做过管理咨询的专家赵伟甚至直言：“只有军事化管理才能救企业。”

 
企业军事化培训
教我们怎样做一个坚强人
怎样吃苦耐劳，怎样迎接挑战
怎样把握自由与纪律的尺度
 
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是我们增长才干的机遇，也是对我们的挑战
这要求我们用心融入其中去学习，去锻炼，去磨砺
其目的是：增强国防意识与集体主义观念
深刻领悟“效率源于执行”的真正含义
培养团结互助的作风，增强集体凝聚力与战斗力
 
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还能提高生活自理能力，培养思想上的自立和独立
帮助我们养成严格自律的良好习惯